崗位要求：高中以上學(xué)歷，2-5年工作經(jīng)驗，23-45周歲，服從團隊管理，有電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗佳。（上崗前無償提供專業(yè)的入職技能培訓(xùn)）
待 遇：基本工資+提成+節(jié)假日福利+帶新休假+餐補+住房補助
待 遇：基本工資+提成+節(jié)假日福利+帶新休假+餐補+住房補助
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報
土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.2萬/月申請職位任職要求： 1、25-40歲，大專以上學(xué)歷，本科學(xué)歷優(yōu)先；市場營銷、漢語言文學(xué)、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上市場推廣、品牌管理、品牌傳播、營銷管理、業(yè)務(wù)招商等相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉操作辦公..
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0.6-1.8萬/月申請職位1、負責(zé)開拓新能源鋰電池PACK市場業(yè)務(wù)。 2、組建及培訓(xùn)市場團隊，制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵機制。 3、制定并實施年度市場推廣計劃、產(chǎn)品計劃和銷售業(yè)務(wù)計劃。 4、分析和預(yù)測銷售市場信..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé) 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標; 2.制定全年銷售費用預(yù)算，完成公司下達的銷售任務(wù); 3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、依照公司分配的銷售目標，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的數(shù)量指標，并跟蹤該指標的完成情況； 2、主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客..
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0.5-1.5萬/月申請職位1、具備一定的市場分析能力、判斷能力和營銷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強的市場開拓能力和團隊精神。 4、..
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1-1.5萬/月申請職位工作職責(zé) ： 1.編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算，并監(jiān)督實施； 2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調(diào)查分析，市場機會開拓和合作伙伴..
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8千以上/月申請職位崗位職責(zé)： 1.與客戶進行信息溝通，了解客戶對產(chǎn)品的型號、性能參數(shù)要求，接收客戶所下的訂單 2.將客戶下的訂單轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部訂單，跟進訂單評審進度以及排產(chǎn)時間，確認訂單交回復(fù)客戶 3.整理訂單..
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0.8-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場開拓； 2、善于市場分析、市場機會點的發(fā)掘； 3、負責(zé)對銷售活動全過程的落實及客戶關(guān)系維護； 4、負責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解，開拓新市場，發(fā)..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)正確傳達營負責(zé)公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制； 2、負責(zé)建立和管理銷售隊伍，管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動； 3、負責(zé)合理分解銷售..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)新能源電池材料行業(yè)中大型客戶的開拓、維護，建立客戶信息數(shù)據(jù)庫； 2、負責(zé)開發(fā)、收集潛在的客戶資料，了解和發(fā)掘客戶需求，制定客戶解決方案； 3、對行業(yè)進行深入分析，掌握最新..
