任職要求：
1、售前技術支持管理能力：
1）售前技術支持業(yè)務規(guī)劃與團隊領導能力；
2）售前技術支持相關制度、流程、表單建設能力；
3）售前技術支持統(tǒng)籌管控能力：項目管理能力、計劃與調(diào)配、處理客戶異議、危機事件的能力；
4）問題發(fā)現(xiàn)與系統(tǒng)解決能力；
5）經(jīng)驗提煉與推廣培訓能力。
2、專業(yè)技術知識與技能：
1）熟悉工廠供配電系統(tǒng)及設備，掌握工廠各供、配、用電設備的基本工作原理；
2）電氣自動化領域產(chǎn)品的應用與常見問題分析、判斷、處理技能；
3）動手能力強，能設計6KV-110KV電壓等級電網(wǎng)的二次原理接線圖，及進行保護定值計算；
4）熟練使用電氣設計專業(yè)軟件包進行系統(tǒng)圖、二次圖、接線圖設計、電氣成套產(chǎn)品的結(jié)構設計技能；
5）掌握對復雜電氣自動化系統(tǒng)進行設備配置、網(wǎng)絡配置、軟件配置、材料選型等系統(tǒng)集成的技能；
6）技術創(chuàng)新能力與技術需求轉(zhuǎn)化能力。
3、專業(yè)經(jīng)驗及成果：
1）電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷，年齡28周歲~35周歲；
2）有5年以上供配電、PLC組裝、電氣傳動系統(tǒng)設計經(jīng)驗；
3）有5人及以上設計團隊，5年及以上的成功管理經(jīng)驗。
4、職業(yè)素養(yǎng)
良好的客戶意識，誠信敬業(yè)、善于鉆研、責任擔當、全局觀、熱情親和、快速反應、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力；
主要職責：（面談時 有《崗位說明書》供細閱）
1）承接公司目標，全面落實；
2）全面負責售前服務的業(yè)務與人員管理工作；
3）負責售前服務部門與公司內(nèi)、外相關部門的配合、協(xié)調(diào)工作。

職位類別： 技術支持經(jīng)理/主管

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