任職要求:
1、售前技術支持管理能力:
1)售前技術支持業(yè)務規(guī)劃與團隊領導能力;
2)售前技術支持相關制度、流程、表單建設能力;
3)售前技術支持統(tǒng)籌管控能力:項目管理能力、計劃與調(diào)配、處理客戶異議、危機事件的能力;
4)問題發(fā)現(xiàn)與系統(tǒng)解決能力;
5)經(jīng)驗提煉與推廣培訓能力。
2、專業(yè)技術知識與技能:
1)熟悉工廠供配電系統(tǒng)及設備,掌握工廠各供、配、用電設備的基本工作原理;
2)電氣自動化領域產(chǎn)品的應用與常見問題分析、判斷、處理技能;
3)動手能力強,能設計6KV-110KV電壓等級電網(wǎng)的二次原理接線圖,及進行保護定值計算;
4)熟練使用電氣設計專業(yè)軟件包進行系統(tǒng)圖、二次圖、接線圖設計、電氣成套產(chǎn)品的結(jié)構設計技能;
5)掌握對復雜電氣自動化系統(tǒng)進行設備配置、網(wǎng)絡配置、軟件配置、材料選型等系統(tǒng)集成的技能;
6)技術創(chuàng)新能力與技術需求轉(zhuǎn)化能力。
3、專業(yè)經(jīng)驗及成果:
1)電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28周歲~35周歲;
2)有5年以上供配電、PLC組裝、電氣傳動系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
3)有5人及以上設計團隊,5年及以上的成功管理經(jīng)驗。
4、職業(yè)素養(yǎng)
良好的客戶意識,誠信敬業(yè)、善于鉆研、責任擔當、全局觀、熱情親和、快速反應、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
主要職責:(面談時 有《崗位說明書》供細閱)
1)承接公司目標,全面落實;
2)全面負責售前服務的業(yè)務與人員管理工作;
3)負責售前服務部門與公司內(nèi)、外相關部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
1、售前技術支持管理能力:
1)售前技術支持業(yè)務規(guī)劃與團隊領導能力;
2)售前技術支持相關制度、流程、表單建設能力;
3)售前技術支持統(tǒng)籌管控能力:項目管理能力、計劃與調(diào)配、處理客戶異議、危機事件的能力;
4)問題發(fā)現(xiàn)與系統(tǒng)解決能力;
5)經(jīng)驗提煉與推廣培訓能力。
2、專業(yè)技術知識與技能:
1)熟悉工廠供配電系統(tǒng)及設備,掌握工廠各供、配、用電設備的基本工作原理;
2)電氣自動化領域產(chǎn)品的應用與常見問題分析、判斷、處理技能;
3)動手能力強,能設計6KV-110KV電壓等級電網(wǎng)的二次原理接線圖,及進行保護定值計算;
4)熟練使用電氣設計專業(yè)軟件包進行系統(tǒng)圖、二次圖、接線圖設計、電氣成套產(chǎn)品的結(jié)構設計技能;
5)掌握對復雜電氣自動化系統(tǒng)進行設備配置、網(wǎng)絡配置、軟件配置、材料選型等系統(tǒng)集成的技能;
6)技術創(chuàng)新能力與技術需求轉(zhuǎn)化能力。
3、專業(yè)經(jīng)驗及成果:
1)電氣自動化及相關專業(yè)本科及以上學歷,年齡28周歲~35周歲;
2)有5年以上供配電、PLC組裝、電氣傳動系統(tǒng)設計經(jīng)驗;
3)有5人及以上設計團隊,5年及以上的成功管理經(jīng)驗。
4、職業(yè)素養(yǎng)
良好的客戶意識,誠信敬業(yè)、善于鉆研、責任擔當、全局觀、熱情親和、快速反應、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
主要職責:(面談時 有《崗位說明書》供細閱)
1)承接公司目標,全面落實;
2)全面負責售前服務的業(yè)務與人員管理工作;
3)負責售前服務部門與公司內(nèi)、外相關部門的配合、協(xié)調(diào)工作。
職位類別: 技術支持經(jīng)理/主管
舉報
循環(huán)技術經(jīng)理職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):自動化
- 所在地區(qū):浙江-杭州市-西湖區(qū)
- 聯(lián)系人:邢小姐
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:310000
工作地址
- 地址:杭州市西湖區(qū)西湖科技園振中路203號1號樓4樓