崗位職責(zé)：
1、完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略思路進(jìn)行規(guī)劃定位；
2、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制；
3、建立銷售部績(jī)效管理體系、激勵(lì)機(jī)制、提升人員能力的培訓(xùn)體系。
4、收集各種市場(chǎng)信息，對(duì)新市場(chǎng)機(jī)會(huì)的發(fā)現(xiàn)；
5、收集、分析、整理業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行工作安排及部門策略調(diào)整。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉電力行業(yè)，具有開關(guān)柜及電氣設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、3年以上銷售管理與銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，至少1年銷售總監(jiān)資歷；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，對(duì)營(yíng)銷工作具有極大的熱情，
4、能夠適應(yīng)不定期出差工作；能夠承受較大的工作壓力，原則性強(qiáng)，市場(chǎng)敏感度高；
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
工資待遇：
底薪+業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金+晉升機(jī)會(huì)

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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