崗位職責： 1、落實營銷中心關于本部門的規(guī)劃及預算，圍繞營銷管理部規(guī)劃制定部門運營規(guī)劃、團隊規(guī)劃、預算計劃等，并適時提出修改建議。2、負責完成本部門團隊建設、培養(yǎng)與管理，主導部門隊伍建設及部門人才的培養(yǎng)。3、制定本部門市場開拓規(guī)劃，年、季、月度目標（包含數字指標及大客戶開發(fā)指標）。4、將目標分配至各個銷售工程師，并確保其合理性。5、目標的跟蹤、支持與匯報（要達成本崗位和部門KPI指標）。6、協(xié)助建設市場營銷系統(tǒng)及客戶關系管理系統(tǒng)（收集客戶信息、競爭對手信息等）。7、執(zhí)行、落實公司營銷制度、流程及上級安排的相關工作。8、部門人、財、物日常相關工作的管理。任職要求：1、必須有成功成交大項目的經驗；2、有較強營銷技巧、商務談判能力；3、有較強的高低壓成套商務、技術知識能力；4、有良好的職業(yè)道德、責任心強、抗壓能力強、有良好的溝通協(xié)調能力；

職位類別： 銷售經理

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