崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理地區(qū)或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)拓展；2、負(fù)責(zé)管理地區(qū)或?qū)I(yè)的產(chǎn)品資料整理及推介；3、管理地區(qū)或?qū)I(yè)的合作單位招募、管理等；4、負(fù)責(zé)配合管理地區(qū)或?qū)I(yè)的招投標(biāo)工作；5、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)地區(qū)的總分包合同簽訂，總分包開票，外經(jīng)證申請(qǐng)，ERP申請(qǐng)、發(fā)票申請(qǐng)等；6、對(duì)應(yīng)地區(qū)到款認(rèn)領(lǐng)，付款發(fā)起，差額退稅等；7、公司及總部下發(fā)的表格及時(shí)的數(shù)據(jù)提供；8、項(xiàng)目臺(tái)賬及時(shí)更新，數(shù)據(jù)整理。9、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的跟蹤，合作單位管理，保證金收退等工作。10、其他臨時(shí)性工作等任職要求：1、年齡：35周歲以下2、學(xué)歷：本科及以上，專業(yè)不限3、其他要求：熟練使用office辦公軟件，工作積極、主動(dòng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；思維敏捷、思路清晰，具有良好的溝通能力及待人接物能力4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

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